北京产假多少天

北京产假多少天？

北京市的产假天数因不同年份和规定可能会有所变化，根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市人口与计划生育条例》的规定，北京市的产假天数包括基本产假和延长产假两部分。

基本产假

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，女职工生育享受不少于14周的产假，这意味着，北京市的女职工在生育后，可以享受至少14周的基本产假。

延长产假

除了基本产假外，北京市还规定了延长产假，根据《北京市人口与计划生育条例》的规定，符合规定条件的女职工，经本人申请，单位同意，可以请3个月的延长产假，这意味着，符合条件的女职工在生育后，可以享受最长为3个月的延长产假。

其他规定

除了基本产假和延长产假外，北京市还有一些其他规定，根据《北京市实施〈中华人民共和国母婴保健法〉办法》的规定，女职工在哺乳期可以享受每天1小时的哺乳时间，根据《北京市工资支付规定》的规定，女职工在产假期间，企业应当按月支付工资。

北京市的产假天数包括基本产假和延长产假两部分，基本产假不少于14周，延长产假最长为3个月，还有一些其他规定，如哺乳期每天1小时的哺乳时间和产假期间企业按月支付工资等，这些规定旨在保障女职工在生育期间的合法权益。